Teambuilding Oslo og omegen
Tønsberg, Lillestrøm, Hafjell. vi kommer til deg, eller får deg dit du vil
Compass Event tilbyr professionell teambuilding i Oslo og omegn som hjelper arbeidere og ledere til å styrke båndene, øke effektiviteten og forbedre produktivt samarbeid.
Vi har aktiviteter som passer for alle gruppestørrelser og ferdighetsnivåer, slik at du kan finne noe som passer for teamet ditt. Våre teambuilding-aktiviteter inkluderer alt fra kreative øvelser, team-utfordringer og turer. Kreative øvelser kan være bygge egen drone, escape room, bygge olabil og lignende. Team-utfordringer krever samarbeid for å løse problemer, oppnå bestemte mål eller komme opp med kreative løsninger. Turer kan være alt fra seilevent, rebusløp, eller firmatur til svalbard. Er du usikker på hva som passer dere hjelper vi deg med å velge de riktige aktivitetene og planlegge teambuilding-arrangementet rundt ditt budsjett. Vi har en erfaren og kompetent stab som kan gi deg råd om hvordan du får mest mulig ut av aktivitetene dere ønsker.
Compass Events tilbyr mange gode teambuilding-aktiviteter som vil hjelpe deg med å styrke båndene, øke produktiviteten og forbedre samarbeidet. Vårt mål er å sikre at du får det mest mulig ut av din teambuilding-opplevelse.
Sjekkliste for planlegging av teambuilding
Populære aktiviteter for teambuilding i oslo og omegn
Eksempler på gjennomført teambuilding i Oslo og omegn
Amazing Race -Teambuilding Oslo til Tønsberg med Forsvaret
Forsvaret ønsket teambuilding i Tønsberg med overnatting og litt faglige innspill.
For å få maksimalt ut av opplegget ble transporten deltakerne måtte ha fra Oslo til tønsberg en del av selve opplevelsen.
De ansatte starter i femmannslag fra Oslo i egne biler for å holde kostnadene nede
På veien til Tønsberg får hver bil oppgaver levert via en telefon-app, som gjør at de må stoppe på pre bestemte plasser. Gruppene får på hvert stopp forskjellige teambuildings aktiviteter de må løse for å sanke poeng. Oppgavene varierer mellom praktiske, teoretiske og logiske, samt film og bilder.
Hvilket lag vil ankomme bestemmelsesstedet først, og hvem har sanket mest poeng på reisen?
Opplegget vi kjørte for forsvaret under transport kaller vi “Amazing Race”, og kan skreddersys til å passe alle arrangementer. Fordelen med denne aktiviteten er at gruppene blir godt kjent, de må samarbeide for å komme seg til mål. Dette er en ideell måte for å få en gruppe sammensveiset med mange forskjellige teambuilding oppgaver utendørs.
City Race, Teambuilding i Oslo med AF gruppen
Eventet med AF Gruppen var på 80 personer som skulle på Felix med foredrag og faglig innhold samt bespisning. Når foredraget var over ble aktiviteten “City Race” presentert på storskjermen inne i konferanse salen. Gruppen ble delt inn i lag og sendt ut for å starte lekene. Denne gangen hadde vi lagt inn mange teambuildings øvelser på kryss og tvers i Oslo. Noen av oppgavene skulle dokumenteres med film og bilde, andre teambuilding leker er betjente stasjoner hvor gruppene får utdelt poeng.
Forsamlingen ble delt inn i lag og de forsvant ut for å starte lekene, i denne omgang hadde vi lagt inn mange forskjellige teambuildings øvelser på kryss og tvers i Oslo.
Noen av oppgavene skulle dokumenteres med bilder og film, andre teambuilding leker er betjente stasjoner hvor vi gir gruppen poeng.
Deltakerne hadde ingen anelse på hvor de skulle ende, de ble her loste av en app.
Endestasjonen ble i toppetasjen på tårnet kulturarena med panoramautsikt over Oslo, med mat, fest og band. Kvelden ble en innholdsrik aften med god mat, kreative innslag under middagen og film av alle kreative innslag gjennom dagen. Kvelden ble avsluttet med et av Norges kuleste party band!
Mesternes mester – Teambuildings øvelser
En av våre mest solgte aktiviteter med mange teambuildings øvelser er Mesternes Mester.
Denne kan lages etter hva slags fysisk form de ansatte har om denne skal være tung eller noe enklere.
Vi hadde event med en svært sprek gjeng fra Akademiet for personlige trenere.
Vårt mål var å legge inn krevende teambuildings øvslser hvor vi skulle slite ut deltakerne, med noe tyngre oppgaver en vanlig.
Og det klarte vi!
De forskjellige teambuildings øvslser vi la opp til denne dagen var Styrke, Samarbeid, Kondisjon, spenst og litt hjernetrim.
Gruppen storkoste seg, svettet og jobbet seg gjennom de 8 stasjonene vi hadde satt ut
Vi avslutter med en felles konkurranse hvor alle lagene stiller samtidig på målstreken før vi tok oppsummering av dagens gjennomføring og premieutdeling og kårer det beste laget!
NB: La meg si at gruppen over ikke er gjennomsnittet, for det meste har vi med oss typiske kontor-medarbeidere og legger da opp teambuildings øvelser som passer denne gruppen
Seilevent
Når Compass Event ble stiftet for 24 år siden var dette med seievent, så kan vel trygt si at dette er vårt favoritt event på sommeren.
Det samme syntes mange av våre kunder, som kommer tilbake år etter år for å ha sine årlige seileventer
Et typisk seilevent starter på Aker Brygge eller andre brygger, vi samler alle deltager og informerer litt om hva som skje de neste timene før hvert lag blir med sin skipper ut til den båten de skal seile de neste timene.
Før båtene går ut vil alle få sikkerhetsgjennomgang ombord i båten samt få utdelt vester og seildresser
Alle vil få en oppgave om bord slik at man er deltagende i selve seilingen, ikke kun passasjer. Dere få anledning til å delta på alle plan, heise seil, ta ut kurser, ratte skuta og legge strategien for å slå konkurrentene.
Våre seieventer skaper samhold og mestringsfølelse, og er med på å lage arrangementet til en samlende aktivitet. Seiling er bygd på samspill og alle posisjoner om bord er like viktig for å nå et godt resultat.
NB: Ingen seiler- eller sjøerfaring – instruktør i hver båt. Hver båt har en dyktig kjentmann/mentor om bord som loser tar dere trygt gjennom dagens gjøremål.
Vår suksessfaktor
Ligger i å engasjere våre gjester om bord. Dette får vi til ved at vi setter alle inn i de ulike oppgavene om bord, slik som seiltrimer, rormann, taktikk osv.
Gjør kvelden komplett og avslutt seilingen med mat ombord med ferske reker eller skalldyr kasser, og kanskje et lite kveldsbad
6 grunner til at din bedrift bør ha teambuilding
1. Teambuilding bedrer kommuniakasjon
Et vellykket prosjekt koker ofte ned til god kommunikasjon på arbeidsplassen, dette har du sikkert eksempler på selv. God kommunikasjon er optimalt for å være produktiv, om dette er arbeidsoppgaver på avdelingen eller oppgaver som går på kryss av bedriften. Måten vi kommuniserer på kan trenes og justeres til å bli enda bedre, men er sjeldent noen tar tak i på egenhånd.
De fleste av våre teambuildings aktiviteter har stor fokus på kommunikasjon mellom deltakerne for å kunne klare øvelsene, her er bevisstgjøring av kommunikasjon nøkkelen til suksess.
2. Styrker og svakheter
I din bedrift er det alle type mennesker med forskjellig erfaringer, kunnskap og ikke minst styrker og svakheter. For å lykkes er det viktig og sette rett person til rett oppgave. I en vanlig arbeidshverdag kan det dette være vanskelig å se nye trekk, da vi ofte gjør mye av det samme. Sett dine ansatte i situasjoner du aldri har sett de før, og lær hvilke andre egenskaper de sitter inne med. Du kan komme til å bli riktig så overrasket iløpet av vår teambuilding.
3. Samarbeide
Betydningen av samarbeid kan ikke understrekes for mye, et godt samarbeid på arbeidsplassen er et tegn på effektive team som utnytte det beste fra to eller flere kandidater. Et godt samarbeid mellom de ansatte, ledelse og avdelinger blir det mindre frustrasjon og økt motivasjon. Det handler om å vite hvem som har hvilken kunnskap og eller erfaring og muligheten til utføre de forskjellige arbeidsoppgavene. Resultatet vil da bli fornøyde medarbeidere og en god synergi i bedriften. Ved å skape arbeidsoppgaver som folk liker og som kan løses som gruppe, kan ansatte bygge relasjoner og utvikle kontaktnettverk utenfor deres daglige rolle som vil hjelpe dem og bedriften i fremtiden.
4. Styrke tillit til hverandre
Uten tillit vokser stress, mistrivsel, frykt, og i verste fall sykdom. Hva skal til for at medarbeidere og ledere snakker med hverandre og ikke om hverandre? Gode relasjoner er nødvendig for å skape tillit mellom kollegaer, avdelinger og ledere. Gode relasjoner skaper større muligheter for prestasjon Alle har et felles ansvar for å skape tillit, det er ikke et ansvar lederen har. Alle må bidra bli kjent med dine kollegaer og bygge gode relasjoner, terskelen blir da lavere for å be om hjelp Gi beskjed dersom du ikke rekker fristen, være en ærlig person – vis at du er til å stole på Snakk positivt om dine arbeidskollegaer, dette skaper en trygg positiv stemning. Det å snakke negativt om dine kollegaer skaper uro og frykt Gi konstruktive tilbakemeldinger, fortell hva som er bra og hva som kan bli bedre. Alle ønsker å bli sett og hørt Slik kan du bidra til en raus og støttende kultur
5. Bli bedre kjent
Vi drar på jobb, gjør jobben, snakker med de samme kollegene og spiser lunsj ved samme bord og kollegaer hver dag. Å se hverandre på det samme stedet hver dag gjør gjerne at man kommer inn i en rutine med hvem og hva man snakker om, og hvordan man oppfører seg. Teambuilding-aktiviteter får alle utenfor komfortsonen samtidig som dere møter nye utfordringer sammen. Etter endt teambuilding vil dere komme ut som et sterkere team med nye oppfatninger om hverandre. Du kan oppdage mer om en person gjennom en times lek enn gjennom et år med samtale». Den beste måten å bli bedre kjent med de ulike sidene av kollegaene dine er i ulike miljø.
6. Teambuilding øker kreativitet
For å ha en vellykket virksomhet i dagens konkurranseutsatte miljø, trenger bedrifter ansatte og team med ulike perspektiver og ekspertise for å injisere nye ideer til driften av virksomheten deres. Kreativitet og innovasjon trives i et miljø som oppmuntrer til et mangfold av ansatte, interesser, ideer og perspektiv.
Gode teambyggings aktiviteter gjør det mulig for ansatte å tenke utenfor boksen og fritt bruke fantasien til å komme opp med kreative løsninger. Flere av våre teambuilding oppgaver fokuserer derfor på kreativitet, innovasjon og problemløsning som vil komme til gode i bedriften over tid.
oppsummering
Hvorfor bør du som bedrift bør benytte teambuildeng, jo fordi det er en prosess med å forbedre delt ytelse. Enkelt sagt det hjelper ansattes evne å forbedre måten de jobber sammen på, imidlertid er et team en gruppe mennesker som jobber mot samme mål.
Bestill teambuilding Oslo og omegn nå!
KONTAKT OSS